Ttauri condivide i suoi processi di innovazione facendo leva sull’intelligenza collettiva per evolvere e creare nuovi modelli di business.
Con l’open innovation puntiamo a creare più valore e competenze implementando le risorse interne con
soluzioni, strumenti e competenze tecnologiche provenienti dall’esterno.
Un nuovo approccio con gli stakeholder per affrontare la trasformazione digitale riducendo i rischi e i costi legati all’innovazione.
Abbiamo creato una rete
di competenze coinvolgendo l’università, centri di ricerca e startup.
Con questo nuovo approccio TTauri a.r.l. e il gruppo Giomi S.P.A. hanno sviluppato il progetto “Corporate Wellness” finalizzato a migliorare il benessere e la salute
nelle aziende.
Il gruppo Giomi, di cui il Gruppo Giomi Next fa parte, nasce nel 1949 e attualmente rappresenta una delle più grandi realtà del sistema sanitarioprivato italiano. Il Gruppo presenta numerose Strutture radicatenel territorionazionale
che si distinguono per l'elevata qualità dei servizi socio-sanitari-assitenziali offerti:
-Ospedali
-Residenze Sanitarie Assistenziali
-Case di Riposo
Centri di Riabilitazione
-Centri Polispecialistici Ambulatoriali
-Centri
Dialisi
-Servizi di Assistenza DomiciliareIntegrata
-Piattaforma integrata "Giomi Home" per l'assistenza domiciliare e residenziale
Il Corporate Wellness è l'insieme delle attività che migliorano il benessere e la salute in Azienda o all'interno di un'organizzazione, innescano un virtuoso meccanismo Win-Win:
+Benessere per i Lavoratori
+Competitività per
l'Azienda
I Vantaggi:
-Incremento dell'impegno e della produttività dei Lavoratori
-Diminuzione dell'assenteismo per malattia e per scarsa fidelizzazione
-Riduzione dei costi aziendali per malattia/assenza
dal posto di lavoro per motivi familiari
-Crescita della motivazione e dello spirito di collaborazione
-Rafforzamento del senso di appartenenza e di fedeltà all'Azienda
-Miglioramento dell'immagine aziendale
Il welfare aziendale è inteso come quell'insieme di dispositivi in denaro e servizi forniti ai lavoratori dalle aziende private e dallo Stato (nella sua veste di datore di lavoro) con l'obiettivo di accrescere il benessere personale
dei lavoratori e dei loro nuclei familiari.
L'Agenzia delle Entrate, nella circolare N. 28/E del 15 giugno 2016 definisce il welfare aziendale come quei "beni, prestazioni, opere e servizi corrisposti al dipendente in natura
o sotto forma di rimborso spesa aventi finalità di rilevanza sociale ed esclusi, in tutto o in parte, dal reddito di lavoro dipendente". In Italia il welfare aziendale, dal punto di vista fiscale, è regolamentato dagli articoli
51 e 100 del TUIR, il Testo Unico delle Imposte sul Reddito, recentemente riformati dalle leggi di stabilità 2016, 2017 e 2018.
Il Gruppo GIOMI NEXT ha sviluppato una offerta in convenzione a tariffa agevolata per il benessere aziendale costruita attorno alle esigenze delle piccole, medie e grandi imprese, suddivisa in:
-Programmi per le Aziende
-Medicina
del Lavoro
Sono garantiti a Società ed Aziende competenza e supporto necessari ad ottemperare le disposizioni del Testo Unico D.lgs. 81 /2008 e s.m.i. che disciplina anche la Medicina del Lavoro, che è una branca della
medicina che si occupa di prevenire, diagnosticare e curare le malattie professionali, salvaguardando la salute dell'uomo negli ambienti di lavoro.
Servizio di Prevenzione e Protezione Nelle Aziende il Servizio di Prevenzione
e Protezione dei rischi (SPP) si può definire come l'insieme delle persone, sistemi e mezzi finalizzato all'attività di prevenzione e protezione dei rischi professionali dei lavoratori. Le attività svolte dal Servizio di Prevenzione
e Protezione sono sia di tipo tecnico sia gestionale, organizzativo e relazionale
e risultano fondamentali per l'efficacia e l'efficienza dell'azione di revenzione all'interno dell'organizzazione.
Programmi per i Dipendenti e i Familiari
Il Gruppo GIOMI NEXT ha pensato al Dipendente e alla propria Famiglia con un'offerta che prevede vantaggi tariffari sulle varie tipologie di prestazioni in regime
privato:
• Pacchetti per la salute e il benessere
• Prestazioni mediche specialistiche
• Prestazioni sanitarie: terapia fisica strumentale, tecniche di riabilitazione e soluzioni terapeutiche, specialità ambulatoriali
•
Servizio di Assistenza Domiciliare Integrata: insieme di trattamenti, restazionali o diagnostici, effettuati a domicilio principalmente da medici, infermieri e fisioterapisti
• Piattaforma integrata "Giorni Home" per l'assistenza
domiciliare e residenziale
Le Strutture del Gruppo GIOMI NEXT che forniscono le prestazioni e i servizi "Corporate Wellness" sono in possesso delle autorizzazioni amministrative e dell'accreditamento definitivo previsti dalle vigenti normative nazionali, regionali,
locali, per l'esercizio e la gestione delle attività.
Garantiscono la trasparenza nei confronti degli Utenti attraverso la presenza della Carta dei Servizi e un modello per la rilevazione della soddisfazione degli stessi.
Le
Strutture provider sono certificate in conformità alle norme del Sistema di Gestione della Qualità UNI EN ISO 9001 :2015 e del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro UNI EN ISO 45001 :2018.